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ILO, 아세안·중국의 AI 노동 전환에 재교육과 사회적 대화 촉구

국제노동기구가 아세안과 중국의 정부·노동자·사용자 대표가 참여한 회의 결과를 공개하며, 인공지능 확산에 맞춘 재교육과 포용적 노동 정책을 촉구했습니다. 쉽게 말하면 기술 도입 속도만 높이기보다 사람의 판단을 남기고 노동자와 기업이 함께 규칙을 만들자는 제안입니다. 국제노동기구는 동남아시아에서 약 8천만 명이 생성형 인공지능의 영향을 받을 수 있는 직무에 종사한다고 밝혀, 조직의 직무 재설계와 교육 투자가 중요해졌다고 설명했습니다. 이는 구속력 있는 규정이나 일자리 감소 예측이 아니므로, 실제 도입 전에는 현지 노동법, 개인정보 보호, 차별 가능성과 교육 효과를 따로 확인해야 합니다.

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